With rising utilisation and higher manpower costs, it is inevitable for healthcare costs to increase over the next few years. This translates to one of two outcomes in the long term – (1) healthcare is not further subsidised, making healthcare unaffordable and inaccessible to many; (2) healthcare is subsidised to keep it accessible to the major but the government needs to redirect resources from other sectors to accommodate the increased costs. Regardless of the outcome, they are both undesirable and it'll be necessary to deal with these problems starting now. Healthcare is a recurrent need and it'll only grow with every passing year.
Informaciona tehnologija će igrati ključnu ulogu u ublažavanju nekih od ovih pritisaka sa kojima se suočava zdravstveni sektor sa rješenjima kao što su nosivi uređaji za praćenje i telemedicina. Iako ova nova inovativna rješenja čine zdravstvenu zaštitu dostupnijom udaljenim pacijentima, u bolnicama se još može učiniti više kako bi se smanjili troškovi, već i pacijentima i posjetiteljima pružilo bolje iskustvo.
Čistoća i sanitacija su od najveće brige u bolnici i neophodno je poduzeti dodatne mjere opreza kako bi se održali visoki standardi čišćenja. Pandemija je naglasila važnost temeljnog čišćenja, posebno površina sa visokim{0}}dodirom koje bi mogle biti lako kontaminirane, što je zahtijevalo češće čišćenje. Međutim, pandemija je također skrenula pažnju na ozbiljan nedostatak radne snage sa kojim se suočavaju službe za zaštitu okoliša, što je značilo da određeni zadaci čišćenja možda neće biti na nivou standarda ili se provode dovoljno često da bi bili efikasni. Nadalje, implementacijom progresivnog modela plata, kompanije za čišćenje i vlasnici objekata sada su suočeni s većim troškovima, većim obimom posla i smanjenjem radne snage.
Kao takve, bolnice će morati digitalizirati svoje svakodnevno poslovanje i proširiti svoju radnu snagu kako bi prevladale izazove. U ovom slučaju, proširenje njihove radne snage ne odnosi se na zapošljavanje većeg broja radnika, već na odlazak dalje od oslanjanja na samo fizički rad, već na uključivanje tehnologije u svoju radnu snagu kako bi se povećala produktivnost radne snage.
Prije svega, kako bi se riješio trenutni problem nedovoljne radne snage, usvajanje autonomnih robota kao što je Puž omogućit će čistačima da preuzmu-zadatke veće vrijednosti kao što su dezinfekcija kvaka na vratima, radnih ploča i drugih visokih{{1 }}dodirne površine. Umjesto da troše svoje vrijeme na zadatke kao što su brisanje i čišćenje, što iako je neophodno, zahtijeva izuzetno vrijeme-, čistači se mogu fokusirati na važnije zadatke koji će biti ključni u zaustavljanju širenja virusa bez ugrožavanja čistoće okoliš.
Puževi su potpuno autonomni roboti koji dopunjuju vodu i automatski se pune bez ljudske intervencije. Izgrađeni i dizajnirani s minimalnim održavanjem na umu, roboti zahtijevaju samo 2 sata održavanja mjesečno. Opremljeni s bezbroj senzora, roboti iskorištavaju moć dubokog učenja i umjetne inteligencije kako bi odredili najbolje vrijeme čišćenja i rute na osnovu opterećenja ljudskog saobraćaja i do 3 puta su efikasniji od konvencionalnog čišćenja.
Kada je raspoređen u bolnici, puž je imao prosječno 8 čišćenja dnevno, što znači uštedu od preko 2,000 čovjek-sata za ribanje poda. Čistači su se tada mogli fokusirati na površine sa visokim{4}}dodirom i mogli su pokriti više svog periodičnog posla svake noći, osiguravajući viši standard kvaliteta. Održavanje podova na višim standardima kvaliteta također je pomoglo bolnicama tokom pandemije Covid-19, gdje su dodana sredstva za dezinfekciju kako bi se osiguralo da podovi nisu samo dubinsko očišćeni već i dezinficirani.